智商高的、性格好强的乐于领头，性格随和的乐于跟随。实际生产中，要注重该类问题的处理，在现有的人员基础上通过结构调整，使之达到最佳组合，尽量减少“内耗”。合理的人员搭配往往是良好工作的开端。 肉鸡场的生产管理是鸡场管理的核心内容，是企业经营目标实现的重要途径。涉及蛋鸡场经营管理的各个方面，制定科学合理的管理制度，并严格落实各项管理制度是决定绿壳蛋鸡苗鸡场成败的关键。

      通常包括岗位责任制，人员定额管理，操作规程管理，工具管理，饲料、兽药采购、保管和使用制度等。岗位责任制，岗位责任制是养鸡场工作的特点，在明确各部门工作任务和职责范围的基础上，用行政立法手段，确定每个工作岗位和工作人员应履行的职责、所担负的责任、行使的权限和完成任务的标准，并按规定的内容和标准，对员工进行考核和相应奖惩的一种行政管理制度。建立岗位责任制，有利于提高工作效率和绿壳蛋鸡苗鸡场的经济效益。